O que fazemos

Soluções em saúde
ocupacional integrada

Cada serviço é desenhado com rigor técnico, olhar sistêmico e experiência real — de quem esteve nas trincheiras da saúde e do ambiente offshore. Atendimento em português e inglês.

A atualização da NR-1 tornou obrigatório o mapeamento e gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Mais do que uma obrigação legal, o diagnóstico é o primeiro passo para construir uma cultura organizacional que protege pessoas e resultados.

"Cada laudo é construído para ter validade técnica e legal — pronto para auditoria, fiscalização e integração ao PGR/PCMSO. Com suporte jurídico da Dra. Lívia Faria (Direito Corporativo)."

O que está incluído
  • Questionário psicossocial aplicado a todos os colaboradores — confidencial e validado
  • Análise sistêmica dos dados com olhar clínico e organizacional
  • Relatório executivo completo com achados, riscos mapeados e grau de urgência
  • Apresentação dos achados para liderança — com justificativa técnica de cada intervenção indicada
  • Plano de ação personalizado conforme perfil da organização
  • Laudo com validade jurídica — suporte da Dra. Lívia Faria (OAB/RJ)
Como funciona
01

Aplicação do questionário

Enviado a todos os colaboradores. O prazo de resposta é acordado com a empresa — o relatório é entregue em até 72h após o fechamento das respostas.

02

Análise e elaboração do laudo

Processamento dos dados com metodologia clínica e sistêmica. Identificação de padrões, fatores de risco e pontos críticos de intervenção.

03

Apresentação dos achados

Reunião de apresentação com liderança e/ou RH — online ou presencial. Cada achado é explicado e justificado tecnicamente.

04

Plano de intervenção

Recomendações prioritizadas com cronograma e métricas. A empresa sai com um mapa claro de ação — não apenas com um documento de conformidade.

02
Intervenção

Intervenção
Psicossocial

"O diagnóstico mostra o que está errado. A intervenção muda o que precisa ser mudado."

Empresas Pós-diagnóstico
Falar sobre intervenção →

A intervenção psicossocial é o desdobramento natural do Diagnóstico NR-1. Após a apresentação dos achados, as intervenções são desenhadas especificamente para os riscos identificados na sua organização — sem pacotes prontos, sem soluções genéricas.

"As intervenções dependem do que o diagnóstico revelar. Cada empresa tem uma saúde própria — e cada plano de ação reflete isso."

Tipos de intervenção possíveis
  • Programas de redução de estresse para equipes e lideranças
  • Reestruturação de processos que geram risco psicossocial
  • Treinamentos direcionados para grupos de risco identificados
  • Acompanhamento individual para casos críticos
  • Revisão de cultura organizacional — comunicação, liderança e clima
  • Monitoramento periódico com reavaliação de indicadores
Como funciona
01

Análise do diagnóstico

Os achados do diagnóstico definem as prioridades e o tipo de intervenção mais adequado.

02

Proposta personalizada

Plano de intervenção desenhado especificamente para os riscos e contexto da sua organização.

03

Implementação e acompanhamento

Execução das intervenções com monitoramento contínuo e relatório de evolução.

03
Programa

Gerenciamento de
Estresse Ocupacional

"O estresse crônico não avisa antes de cobrar."

Empresas Equipes Individual
Falar sobre o programa →

Um programa personalizado para redução do estresse ocupacional — com base em evidências clínicas, abordagem integrativa e foco em resultados reais. Atende empresas que querem reduzir absenteísmo e burnout, e profissionais que precisam recuperar equilíbrio e performance.

O que está incluído
  • Avaliação inicial do perfil de estresse individual ou do grupo
  • Protocolo personalizado de intervenção — nada genérico
  • Sessões de acompanhamento com meditação guiada em todos os encontros
  • Documento de práticas de autocuidado, nutrição, sono e ritmo
  • Suporte entre sessões — para o pacote mensal e acompanhamento
  • Relatório de evolução para empresas ao final do programa
Consultório online — atendimento individual

Atendimento individual online

Você não precisa estar em Macaé para ser atendido. As sessões individuais de gerenciamento de estresse acontecem de forma online — com a mesma profundidade e cuidado do presencial. Em português ou inglês.

04
Método Proprietário

CPS Method™
Cyclical Performance Strategy

"Performance sustentável começa pelo ciclo, não pela força de vontade."

Exclusivo para mulheres
Conhecer o método →

Metodologia proprietária que integra fisiologia feminina, neurobiologia do estresse e planejamento adaptativo. O CPS Method reconhece que a mulher não funciona em ciclos de 24 horas — e que tentar performar como se fosse é uma das maiores fontes de burnout feminino.

"Não é sobre fazer mais. É sobre fazer certo — no tempo certo, no ritmo que o seu corpo já conhece."

Escolha seu formato
Workshop Intensivo
4 horas · presencial ou online · para grupos ou individual
Imersão única
Programa 6 meses
Acompanhamento profundo · transformação estrutural · resultados duradouros
Transformação real
O que o método trabalha
  • Ciclicidade biológica aplicada ao planejamento e tomada de decisão
  • Neurobiologia do estresse feminino — como o corpo responde diferente
  • Planejamento adaptativo — produtividade que respeita o ritmo hormonal
  • Redução do burnout feminino com intervenção integrativa
  • Performance sustentável — sem sacrificar saúde por resultado
05
Especialidade

Saúde do Trabalhador
Offshore

"Eu estive lá. Sei o que o corpo faz sob pressão constante — longe de casa, longe de tudo."

Empresas O&G Trabalhadores PT · EN
Falar sobre offshore →

O ambiente offshore concentra condições únicas de pressão psicossocial: isolamento geográfico, regime de turno, distância familiar e risco constante. A maioria das consultorias nunca viveu isso — a SOIS viveu. Katharine trabalhou e treinou equipes em plataformas no Brasil e na Europa.

Atendimento bilíngue — PT · EN

Sessões individuais online para trabalhadores offshore em qualquer lugar do mundo. A clínica virtual está sendo estruturada para ampliar o alcance do método — em breve com profissionais treinados por Katharine.

Para empresas
  • Diagnóstico psicossocial adaptado ao regime de embarque
  • Treinamentos corporativos para equipes offshore — presencial ou remoto
  • Protocolos de saúde mental para transição embarque/desembarque
  • Alinhamento com normas internacionais de SST em Oil & Gas
Para o trabalhador
  • Atendimento individual online — em português ou inglês
  • Gerenciamento de estresse adaptado à realidade do regime de turno
  • Suporte ao isolamento e à transição de retorno à família
  • Protocolo personalizado de sono, alimentação e recuperação
06
Treinamentos

Workshops
Corporativos

"Conhecimento que muda comportamento — não só slide."

Empresas RH Lideranças Equipes
Solicitar proposta →

Workshops customizados para a realidade da sua organização. Nada de conteúdo genérico — cada treinamento é desenhado a partir do perfil da equipe, dos desafios identificados e dos objetivos estratégicos da empresa.

Formato
  • Duração: 4 horas — presencial ou online
  • Público: equipes, lideranças, RH ou grupos mistos
  • Idioma: português ou inglês
  • Conteúdo: 100% customizado para sua empresa
Temas mais solicitados
  • Riscos psicossociais e NR-1 — o que muda na prática
  • Estresse ocupacional — identificação, impacto e gestão
  • Saúde mental no ambiente offshore
  • Liderança e saúde emocional da equipe
  • Burnout — prevenção e intervenção precoce

"O workshop não termina quando o tempo acaba. Cada participante sai com ferramentas práticas para aplicar no dia seguinte."

Próximo passo

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